Es triste pensar en proyectos que fracasan, ya lo sé. El fallo nos acompaña siempre como una amenaza. Da miedo.

Por qué fallan los proyectos nos lo preguntamos muchos.

Incluso he preparado un ebook con 7 errores que hay que evitar para que las transformaciones que queremos conseguir no tropiecen.

Se puede descargar aquí gratis y si lo quieres en English te lo puedo enviar por email.

Es una lectura breve donde resumí 7 errores muy comunes que muchos hemos cometido alguna vez. Para tomar conciencia.

Como sabes, si me sigues desde hace un tiempo, he reorientado mi carrera hacia el acompañamiento de líderes que se enfrentan a situaciones que implican cambios en sus organizaciones.

El cambio me gusta, es mi amigo.

Me gusta porque da una oportunidad de abrir las ventanas para que entre aire fresco en las empresas y mover un poco las cosas, ordenar ideas y todo lo ordenable para estar mejor preparados para el futuro.

En este proceso de reinventarme he ido aprovechando todo lo que he podido aprender en tantos años gestionando proyectos y asesorando empresas.

No se termina nunca de aprender, ya lo sabes. Y a veces cuesta darse cuenta de lo que ya sabías. No sé si me explico.

Los proyectos fallan por muchos motivos, aunque en casi todas las circunstancias es la comunicación la que ha participado por acción u omisión en la caída.

Y luego, está esta idea que he leído hace poco de uno de mis tuiteros de cabecera:

Los proyectos no fallan al final, fallan al principio.

Da qué pensar, ¿verdad?

Sé que tiene razón, pero no sé si se refiere a lo que hemos predicado siempre de apuntalar bien las fases iniciales de estrategia & planificación o si hay algo más.

Mi intuición me dice que hay más y es por aquí que investigaré... el ebook se merece una segunda parte y esta podría ser la idea de partida.

¿Qué te parece a ti? Thoughts welcome.

ENGLISH VERSION

Projects fail at the start, not at the finish

It's a bummer to think about projects going south, right? Failure is always lurking in the shadows. But why do projects fail? We've all wondered.

I've put together a free ebook highlighting 7 common pitfalls that can derail your transformations. Grab it here! And if you prefer it in English, just hit me up.

It's a quick read that breaks down some common mistakes we've all made.

As you know, I've shifted my focus to helping leaders navigate organizational change. I love the energy of change –it's like a breath of fresh air for businesses. It’s a chance to declutter, reorganize, and get ready for the future.

And then there’s this tweet I saw recently: "Projects don’t fail at the end. They fail at the beginning." It got me thinking.

It's food for thought, isn't it?

I know they are right, but I'm not sure if they are referring to the old adage about nailing down the initial strategy and planning phases, or if there's something deeper going on.

One thing I've noticed is that communication often plays a key role in project failures.

I'm pretty sure there's more to this idea. Maybe the ebook needs a sequel? I'm thinking about exploring this concept further.

What are your thoughts?