Prometí que hoy vendría con algo sobre dejar de hacer o desapego, porque se acerca Sant Joan y apetece tirar trastos viejos al fuego.

Pues vamos a ello.

Aunque te voy a confesar que estoy enamorada... Jajaj NOOO, no es eso.

Tengo que confesar que esta semana han surgido developments que también te quiero contar y que me obligan a modificar un poco la narrativa que tenía pensada para junio.

Frenar, virar, acelerar. C’est la vie.

VOY.

Estaba yo pensando en escribir estos nudos sobre desapegos, dejar de hacer lo que no conviene ya, soltar lastre y preparar la hoguera donde quemaremos lo viejo para que nazca lo nuevo...

Y pensé que una cosa es decirlo, y otra, es hacerlo de verdad.

Y que, para hacerlo, nada mejor que tener herramientas, un contexto y un momento favorables.

Si lo tenemos, ¿por qué no aprovecharlo?

¿Lo tenemos?

¡Lo tenemos! 

¿Sabes cuántas veces me han dicho "Ay, Montse, esto* me gustaría para mí (pero yo no tengo una startup)"?

*Con esto se refieren a mi programa de powerskilling de pensamiento creativo para founders de startup.

Lo tenemos. Para profesionales que no son founders ni tienen ninguna startup.

Para profesionales que sí gestionan otro tipo de organizaciones o equipos. Y sobre todo, sobre todo: se quieren💛 y se quieren gestionar bien a sí mismos.

Pues por eso. Para ellos; y quizás para ti. Lo tenemos.

Está casi listo mi PROGRAMA PARA NON-FOUNDERS

—es parecido al del emprendedor, del que ya he comentado este año y que cuento aquí, si lo quieres ver, en un video.

VAMOS CON LA PRIMICIA QUE ES NOTICIA:

Te puedes apuntar a un grupo pionero de sólo 10 personas que aprovecharán las tardes de julio para plantarse nuevas ideas motoras en la cabeza, hacer limpio y dejar atrás lo que no les es prioritario en una lista de NOT TO DOS.

Con mi programa de pensamiento creativo DIY para self-managers que están hartos de sentir parálisis y caos mental… y que quieren tener claras sus propias prioridades y objetivos y saber cómo llegar a ellos.

Aunque sólo las ideas claras bien estructuradas te llevan a nuevos destinos o te llevan de manera diferente. 

Esta experiencia nueva que hoy presento la he llamado Masterminds y te invita a entrar en un “grupo de estudio” (en el que también participaré yo) que te da la motivación y el push para ir zampándote poco a poco el programa, al ritmo adecuado para terminarlo en pocos días/horas y sintiendo que has aprovechado muy bien el tiempo.

Estar en el grupo te da la consistencia que todos necesitamos para sentirnos estimulados -yo la primera que necesita un empujón para levantarme del sofá por las tardes- y lograr que el nivel de los aprendizajes sea alto.

Mi visión es que juntos somos más listos porque nos catapulta la inteligencia colectiva. ¿Lo quieres probar?

A finales de julio cerraremos por vacaciones y, a la vuelta, empiezas el curso renovado y bien acompañado por tu sistema y tus herramientas de thinking.

Una oportunidad única para los 10 self-managers que entren en esta experiencia Masterminds de Julio.

Quien no quiera la experiencia compartida Masterminds (o se quede sin plaza) podrá optar al programa en su versión básica sin grupo de estudio y con sólo una sesión de Q&As conmigo al mismo precio.

Así que aquí estamos, preparados para hacer limpio y crear lo nuevo. De verdad.

Lo tenemos todo de cara para que esté verano arranque con una fuerza insospechada… y en el curso 25-26 algunas personas audaces disfruten de una estructura mental fresca y cristalina.

Frenar. Virar. Acelerar.

Cierro reservas el próximo viernes 20 (o cuando se hayan llenado las 10 plazas) porque mi idea es empezar la experiencia grupal el lunes 7 de Julio por la tarde. Así nos iremos a la revetlla con este tema decidido.

Dale al enlace para informarte y reservar tu plaza en Masterminds.

Nudo 140. Muchas gracias por la compañía.